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前段时间看完了 Ray Dalio 的《原则》。这可是一本500页的皇皇巨著，介绍了他桥水基金的一生中思想精华，可谓人生经验。从结构上说内容不多主要分为：

• 作者的一生经历
• 生活原则
• 工作原则

其中包含的原则数目可谓数不胜数，异常珍贵，包含各个方面的内容，企业管理，为人处事，个人成长等等。我一直认为我们更需要借鉴别人的人生经验，而不是价值观，适合普罗大众阅读，而不乏味。

良好的原则是应对现实的有效方法。作者是花了很多时间进行了思考，总结了自己的原则，最后才成了这本书，告诉读者作者在这些原则的背后思考。正是因为总结的原则太多，我看完后迟迟没有进行读书笔记，生怕错过了某一个重要的原则。下文仅是书中的一些原则的一小部分。

生活原则

世界上最重要的事情是理解现实如何运行，以及如何应对现实。把生活想象为一场游戏，把每一个遇到的问题当作一个需要破解的迷。通过解谜获得通关升级，即一项原则，这就是作者通过总结获得原则，不断的前进，避免同样的问题，来提高决策力。考察影响你的那些事物的规律，从而理解其中背后的因果关系，并学习有效应对这些事情的原则，这就是生活原则需要解决的问题。

• 拥抱现实，应对现实：理解现实，接受现实，处理现实问题，既是务实的，也是美妙的。在接受现实的同时，你还要保持头脑极度开放，极度透明，并且还要观察自然，学习现实规律。这样你有了反思的基础，迎接而非逃避痛苦，痛苦+反思=进步
• 用步步流程来实现你的人生愿望：
  • 有明确的目标：带着目标，问题就会让你做事情更专注，更有效果。对目标进行优先顺序排列，明确你真正想要的目标
  • 找出问题，并且不容忍问题：严于律己，只有直面困难，找到潜在的进步机会和真实的问题所在，同时也要区分大问题和小问题
  • 诊断问题，找到问题的根源：只要找到问题的真实原因，区分直接原因和根本原因，才能从根本上解决，这也是需要我们花更多的时间进行思考。
  • 规划方案：实现目标的途径很多，但是要循序渐进，最好把你的方案写下来。谨记：规划先于行动
  • 坚定地从头至尾执行方案：无论你进行了多详尽的规划，没有行动都无济于事。在过程中要建立清晰的衡量标准来确保你在严格执行方案
• 做到头脑极度开放：每个人都有自己的思维盲区，做到头脑开放，兼听则明嘛。
• 理解人与人大不相同：人比人，逼死人。每个人都有自己的思维方式，理解大脑的构造。

工作原则

任何组织或机构若想要正常运转，其工作原则必须与其成员的生活原则相契合。方向上至少要一致，才会和谐共事，否则就会出现冲突。人必须在适合自己的文化环境中工作，这是保持心情愉快，工作高效的基础。

• 相信极度求真和极度透明：一切事情都要基于事实，每一个人都有权了解合理之事，不可保持异议却缄默不语。这个事情做到又是谈何容易，即便公司老板对大家透明了，而作为员工很多时候就沉默或者直接就离开了。
• 打造允许犯错，但不容忍罔顾教训，一错再错的问题：没有人能客观的看待自己，犯错是事物演变过程的自然连带部分，不用纠结于一时的成败，要放眼于达成目标。在经历了痛苦后需要学会反思。
• 比做什么事情更重要的是找对做事的人：人，终究还是一个企业机构中最重要的元素，事情背后是人的力量
• 持续培训，测试，评估和调配员工：反馈是进步中的最后一环
• 创意择优：
  • 开诚布公地亮出你的观点；
  • 针对分歧认真讨论；
  • 遵循所形成的共识，消除过去的分歧。